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El Hospital Local de Aguachica debe la última mesada del año anterior a los trabajadores del programa de ETV Zoonosis.

Nueve meses llevan los trabajadores del grupo de ETV zoonosis del Hospital Local, esperando que les cancelen la última mesada de sus contratos.

Por su parte, los trabajadores dijeron a los periodistas de esta casa radial, que “no es justo que hagan eso con nosotros, porque necesitamos comer, pagar deudas y mantener nuestras familias”.

Estos ciudadanos que se entregaron para sacar adelante el programa de ETV zoonosis en el Hospital Local piden una explicación del Gerente de la entidad y el Señor Alcalde pues no puede ser que los recursos de un convenio no hayan llegado nueve meses después de haberse terminado.

Para los trabajadores del grupo de ETV, el Hospital tiene los recursos en rendimientos financieros mientras ellos aguantan hasta hambre esperando el pago de la última mesada laborada.

Más controles a contaminación auditiva exigen algunos sectores en Aguachica.

A pesar de que la secretaria de gobierno municipal ha adelantado operativos de control al volumen de los equipos de sonido en la zona comercial y rosa de la ciudad, la comunidad sigue exigiendo el incremento de estos operativos.

Sin embargo, una de las preocupaciones de la comunidad tiene que ver con los controles en las zonas residenciales, donde muchas veces algunos vecinos abusan con sus equipos de sonido y los famosos pick up, causando una fuerte contaminación auditiva.

En este sentido, algunos habitantes de varios sectores piensan que sí faltan mayores controles a los volúmenes de los equipos de sonido en la ciudad. Para otros las autoridades de policía son demasiado dóciles con los establecimientos públicos y residencias donde hay exceso de volumen, lo cual perturba al vecindario de alrededor. Es decir, es poca la vigilancia que se hace en estos lugares, lo que no evita las quejas y reclamos.

Cabe indicar, que los excesos de volúmenes no solo se presentan en la zona rosa de la ciudad, también en las calles de algunos barrios el escándalo es insoportable y las llamadas de atención de los vecinos a estas personas se vuelven constantes.

El alcalde Municipal de Aguachica, Cesar se comprometió con la nivelación salarial para los empleados de carrera administrativa.

La jornada de integración para el bienestar social de los empleados de la Administración Central se convirtió en un espacio en el que cerca de 80 trabajadores del Municipio además de disfrutar de una jornada de juegos, dinámicas y charlas, obtuvieron la oportunidad de escuchar directamente del alcalde, Alfredo Vega Quintero el compromiso que asume con la nivelación salarial de los empleados.

Durante la jornada desarrollada el pasado viernes 29 de agosto en un centro recreacional de la ciudad, el mandatario de los aguachiquenses, agradeció a los trabajadores el compromiso que han demostrado para sacar adelante los diferentes programas y proyectos que viene impulsando la Administración de “el Cambio es Ahora”.

El Alcalde expresó palabras de gratitud para con su equipo de colaboradores que en su mayoría lo integran los funcionarios de carrera administrativa.

“Mi compromiso sigue intacto como el primer día en que me reuní con ustedes. He entendido que estos poderes son efímeros, y que el poder sirve para edificar, para ayudar y no para perseguir o atropellar a las personas”, sostuvo el mandatario local, quien reiteró la cordialidad existente con el sindicato de trabajadores constituido el año pasado y con el cual se adelantan conversaciones frente a un pliego de peticiones que en las próximas horas radicará esa organización en el despacho del Alcalde.

Por su parte, Jesús Picón Santiago, presidente del Sindicato, destacó la armonía laboral que se registra al interior de la Alcaldía al tiempo que invitó a Vega Quintero a considerar un plan de incentivos para los empleados conforme a la calificación a la que son sometidos por norma.

Por otro lado, respecto a la actividad desarrollada, el presidente del Sindicato señaló que los trabajadores valoran los programas de capacitación que se vienen impulsando por el Gobierno Local y reconoció la gestión de la jefe de Recursos Humanos, Gladis Crespo Rangel, quien desde que asumió el cargo a principios del presente año puso en marcha el programa de Salud Ocupacional y la constitución de la dependencia de Bienestar Social a través de la cual se han direccionado actividades como la más reciente en el que los juegos de mesa, la práctica de deportes de conjunto, las dinámicas y lúdicas, permitieron un rato de esparcimiento e integración entre los empleados de las diferentes dependencias administrativas que conformar la Administración Central.

Hacienda Municipal reporta 3.471 millones de recaudo por impuestos durante los últimos tres años hasta la fecha.

Un positivo balance de recaudo de impuesto entregó la Secretaría de Hacienda de Aguachica a la fecha, con un valor superior a los 3.471 millones de pesos, así lo confirmó el secretario de Hacienda Municipal, Raúl Gutiérrez, a periodistas de esta casa Radial.

El funcionario precisó que la buena gestión y resultados del alcalde Alfredo vega Quintero, en materia de inversión y obras para la ciudad, ha permitido elevar la confianza de los contribuyentes que han cancelado oportunamente sus obligaciones tributarias.

Así mismo, dijo que más del 300% de este recaudo se ha realizado sin el incentivo del impuesto predial unificado, pero que la buena gestión e inversión sirvió para aumentar el valor recaudado, llegando a incrementar lo estimado presupuestalmente, pues el primer año solo fueron 800 millones y en los dos últimos años se ha triplicado el valor proyectado a ingresar a las arcas del Municipio por concepto de recursos propios.

Inscripción al programa de lotes con servicios estará abierto por tiempo indefinido.

Así lo manifestó el gerente de Fonvisocial, Norvey Pérez Gil ante la masiva presencia de personas interesadas en postularse a uno de los mil lotes que adjudicará el Municipio a través del programa denominado Arboledas de Alvequin.

Ayer unas 500 personas acudieron a la oficina de Fonvisocial para presentar la documentación exigida, generando una congestión en esa dependencia.

Para evitar mayores aglomeraciones, el funcionario precisó que la atención al público para recepcionar documentos se efectuará durante la jornada laboral matutina, es decir, de 8 a 12 de la mañana, ya que por la tarde se adelantará el proceso de revisión de la información recibida.

Todas las personas que no posean vivienda pueden acceder a la inscripción, incluidas las que ocupan predios privados o públicos y quienes vivan en arriendo porque carecen de una vivienda propia.

Los requisitos exigidos son: Fotocopia de la cédula ampliada al 150% y legible, de los miembros del hogar postulado; registro civil de matrimonio si los postulantes son casados; acta de conciliación ante la Comisaría de Familia si la pareja convive en unión libre; declaración extrajuicio si es madre o padre cabeza de familia; fotocopia legible del registro civil de nacimiento de los menores del hogar postulado, y por último, figurar en la base del Sisben de Aguachica con un periodo no inferior a dos años.

Quienes cumplan con los anteriores requisitos deben llevarlos a la oficina de Fonvisocial, ubicada en la calle 4 con carrera 9.

Un muerto y un herido dejó anoche una riña entre vecinos en el barrio Libertad de Aguachica.

Una riña en el barrio Libertad de Aguachica la noche anterior, dejó como resultado un muerto y un herido. Esta desafortunada situación se ocasionó exactamente en la calle 15 con cra 9, en donde a pesar de la presencia policial no se pudo capturar al agresor.

Dos hombres héridos por arma de fuego, fueron llevados por amigos y vecinos del sector de esta localidad, a las instalaciones del hospital, en donde lamentablemente uno de ellos fallece y el otro se encuentra bajo pronóstico reservado.

Según algunas versiones, el incidente ocurrio a las 11:40 de la noche, a raíz de una discusión por "lios de faldas". la versión de vecinos del Barrio Libertad indica que Fernel Herrera Carranza y Ariel Fernando Herrera Carranza se encontrarón con Armnenio Yaruro Martínez, quienes abrían protagonizado una pelea, sin embargo las diferencias llegarón a su fin, cuando Armenio al verse superado fisicamente por los hermanos Herrera Carranza, sacó un arma de fuego y a balazos dió por terminada la disputa y seguidamente huyo del lugar.

Oficialmente se conoció que el fallecido respondía al nombre de Fernel Herrera Carranza y por su parte el jóven herido Ariel Fernando Herrera Carranza se encuentra bajo pronóstico reservado en el Hopsital Regional de Aguachica.

 

 

De un infarto fulminante falleció Luis Enrique Carrillo, en el parque del Barrio Barahoja de Aguachica, Cesar.

El pasado jueves,  un hombre  al parecer sufrió un infarto fulminante, cuando se encontraba jugando al fútbol en la nueva cancha ubicada en el parque Barahoja de aguachica Cesar, que le causó la muerte de manera instantánea.

Según pudo conocer este medio. Tan frecuentemente lo hacía Kike, como le decían sus amigos, que se fue a jugar al futbol, cuando en un momento que se sintió mal pidió cambio, se sentó y cae desmayado de inmediato.

Pese a los esfuerzos de sus compañeros por atenderlo y trasladarlo de inmediato al hospital local de Aguachica, el infarto fue fulminante y llego sin signos vitales al centro asistencial.

Luis Enrique Carrilo, Kike de 41 años de edad de profesión agricultor, labor que combinaba con el mototaxismo, perteneciente a la iglesia Adventista Rosa de Sarón, deja a su esposa y dos hijos.

En los próximos días, se iniciará una campaña sobre el respeto a las normas de tránsito en Aguachica, Cesar.

Los graves problemas que vienen afectando la movilidad en la ciudad, por los abusos de los conductores, principalmente los motociclistas, empezarán en los próximos días a buscarle solución mediante el inició de una intensa campaña de socialización para motivar  el uso del casco, contar con la documentación en regla, no transitar en contravía y contar  con el  certificado de revisión tecno mecánica.

Así lo explicó a periodistas, el director del Instituto Municipal de Tránsito y Transporte de Aguachica, Luís Emilio Herrera Carrascal, al dar a conocer  que   la instalación de los puntos  de fiscalización para la  aplicación de comparendos, los cuales  en un comienzo se harán de manera pedagógica y luego, de acuerdo con la Ley, severamente.

Igualmente el funcionario explicó las acciones que se han venido realizando para que los centros de revisión tecnicomecánica en Aguachica cuenten con las licencias de funcionamiento que debe expedir el Ministerio de Transporte, para evitar que los conductores tengan que acudir a las ciudades de Ocaña, Bucaramanga y Barrancabermeja.

 

 

Continúan las irregularidades en el programa de restaurantes escolares en Aguachica.

El día de ayer se cumplieron tres meses desde que un operador especializado contratado por la gobernación del Cesar para el manejo de los recursos de los restaurantes escolares, le adeuda el salario a las manipuladoras de alimentos, además de estar claro que estos que cancelan son ilegales pues no cumplen con los postulados del ministerio de trabajo y seguridad social.

Las mujeres que madrugan para preparar los alimentos de miles de estudiantes dieron a conocer su inconformismo por la demora en el pago de sus salarios al tiempo que se conocieron las irregularidades, dónde se expuso que hace más de cuatro meses a las mujeres que los consorcios y uniones temporales "emplean" para "manipular" y distribuir alimentos.

Además de que los contratistas del programa alimentos  o ración escolar están obligados por la ley a emplear personal con todas las garantías establecidas (afiliación y aportes a los sistemas de seguridad social en salud, riesgos profesionales, pensiones, aportes a las cajas de compensación familiar y parafiscales); muchas mujeres son explotadas por el consorcios contratado para desarrollar el Programa de Alimentación Escolar (PAE), entre otros.

De acuerdo con denuncias recibidas la empresa contratada para desarrollar el PAE, que cubre a niños y niñas en todo el departamento, no cumplen con las obligaciones de seguridad social y ni siquiera les pagan a las trabajadoras el salario mínimo establecido, también por la ley Y mucho menos a tiempo.

A pesar de las denuncias de las mujeres sobre los reiterados incumplimientos y la evasión de las obligaciones contractuales, la gobernación si ha realizado desembolsos a los operadores del PAE, contraviniendo las normas legales y los derechos de las trabajadoras.

Una muestra de cerca de 150 quejas escuchadas, que evidencian la vulneración de derechos laborales y la explotación de las trabajadoras del PAE: "Encontramos quejas de mujeres a las que les deben tres meses al tiempo que, al preguntársele sobre las prestaciones señalan que el contrato que les hicieron no tienen ningún tipo de prestación social, no reciben dotación, ni cuentan con capacitación, entre otras irregularidades”.